CÔNG TY CỔ PHẦN HAI LÚA NINH HÒA
Khánh Hòa, ngày 06 tháng 11năm 2023
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NỘI BỘ
Nhằm đáp ứng nhu cầu công việc của khối văn phòng tại công ty. Công ty thông báo tuyển dụng thêm các vị trí sau đây:
– Chức danh:
(1) Giám đốc chi nhánh.
(2) Trưởng phòng kinh doanh
– Số lượng: Mỗi vị trí 01 người
– Yêu cầu công việc :
*Vị trí 1: Giám đốc điều hành chi nhánh :
Trình độ học vấn: – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động
– Am hiểu pháp luật, các quy định pháp luật khác liên quan công tác nhân sự, am hiểu sâu Luật lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật công đoàn
Kinh nghiệm: – Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường quốc tế.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự.
Kỹ năng: – Có tầm nhìn chiến lược, khả năng nhận định, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
– Có kỹ năng quản trị nhân lực
– Kỹ năng quản lý thời gian;
– Kỹ năng giao việc, ủy quyền, huấn luyện cấp dưới.
– Kỹ năng thương thảo, đàm phán hợp đồng
Yêu cầu khác – Ngoại ngữ thành thạo cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
– Ngoại hình khá
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
– Có tinh thần trách nhiệm cao
– Có tính kỷ luật cao và chú trọng tuân thủ Liêm chính.
– Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, cầu thị và luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp
– Biết đặt lợi ích Công ty lên trên lợi ích cá nhân
– Có chí tiến thủ, tính nhẫn nại, cẩn thận, tâm sáng, nhiệt tình.
– Có sức khỏe tốt
Quyền lợi – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
– Chế độ phúc lợi, thai sản, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến trong công việc
Mô tả công việc – Điều hành hoạt động chung của Ban Nhân sự, đảm bảo đạt mục tiêu đáp ứng nguồn nhân lực cho Công ty một cách hiệu quả về chất lượng, số lượng nhân sự và tiến độ thời gian cho Công ty.
– Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự của Công ty và các Công ty thành viên; phương án quản lý và phát triển nhân sự Công ty.
– Chủ trì công tác xây dựng hệ thống quy trình, quy định nội bộ của Công ty.
– Xây dựng và quản lý kế hoạch quỹ tiền lương, thưởng, chế độ chính sách người lao động trong Công ty đảm bảo hiệu quả làm việc, công bằng, dân chủ.
– Tham mưu, đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực theo chuẩn khung năng lực; xây dựng và duy trì phát triển văn hóa doanh nghiệp.
– Giải quyết các xung đột, khiếu nại, thắc mắc, mâu thuẫn nội bộ theo chính sách, văn hóa và chế độ của Công ty
– Các trách nhiệm khác theo quy định tổ chức hoạt động của Ban và theo sự phân công của TGĐ.
Địa điểm và thời gian làm việc: – Thời gian làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
– Làm việc Ninh Hòa và các địa phương khác theo sự sắp xếp của công ty
Thời gian thử việc – 2 tháng
Mức lương: – 15.000.000 – 20.000.000 đồng
Hồ sơ yêu cầu – Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú, kèm theo bản kê khai chi tiết kinh nghiệm theo mẫu của công ty (ứng viên có thể download mẫu Sơ yếu lý lịch
– Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân;
– Giấy khai sinh; Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng trở lại đây;
– Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ liên quan.
* Vị trí 2 : Trưởng phòng kinh doanh:
Trình độ học vấn: – Tốt nghiệp: Cao đẳng và đại học trở lên.
– Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, tài chính, marketing.
– Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương
– Ưu tiên người có kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực bảng quảng cáo ngoài trời, pano. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty hỗ trợ và đào tạo theo đúng với yêu cầu công việc của công ty.
– Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, tự tin, khả năng thuyết phục và chịu áp lực.
– Có đam mê trong công việc kinh doanh
– Có trách nhiệm, chăm chỉ.
– Có khả năng làm việc nhóm.
– Đi công tác khi công ty cần.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương
. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty hỗ trợ và đào tạo theo đúng với yêu cầu công việc của công ty.
Kỹ năng: – Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, tự tin, khả năng thuyết phục và chịu áp lực.
– Có đam mê trong công việc kinh doanh
– Có trách nhiệm, chăm chỉ.
– Có khả năng làm việc nhóm.
– Đi công tác khi công ty cần.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint Có tầm
Quyền lợi – Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian 02 tháng thử việc
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
– – Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
– Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chính.
Mô tả công việc – Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, giao dịch với khách hàng
– Phát triển mạng lưới khách hàng mới: Tìm kiếm khách hàng mới và tư vấn dịch vụ sản phẩm cho khách hàng.
– Mở rộng mối liên hệ với các đối tác kinh doanh trong cùng lĩnh vực
– Thu thập dữ liệu, trích lọc dữ liệu từ nội bộ Công Ty để làm báo giá gửi cho khách hàng
– Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
– Giao tiếp, chăm sóc phát triển quan hệ khách hàng.
– Các công việc khác do BGĐ đưa xuống: sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Địa điểm và thời gian làm việc: – Thời gian làm việc 8h/ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
– Làm việc Ninh Hòa và các địa phương khác theo sự sắp xếp của công ty
Thời gian thử việc – 2 tháng
Mức lương: – 10.000.000 – 15.000.000 đồng
Hồ sơ yêu cầu – Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú, kèm theo bản kê khai chi tiết kinh nghiệm theo mẫu của công ty (ứng viên có thể download mẫu Sơ yếu lý lịch
– Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân;
– Giấy khai sinh; Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng trở lại đây;
– Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ liên quan.
Phòng Hành chính – Nhân sự thông báo đến toàn thể Người lao động trong Công ty được biết, các Anh/Chị có nhu cầu thay đổi vị trí công việc mới phù hợp hơn với chuyên ngành được đào tạo, xin vui lòng ứng tuyển, gửi nguyện vọng qua email: ninhquocdat1982@gmail.com. về phòng Hành chính – Nhân sự Công Ty Cổ Phần Hai Lúa Ninh Hòa. Hoặc gọi số: 0901.901.868.
Thời gian nhận nguyện vọng ứng viên từ ngày ra thông báo tới hết ngày 15/11/2023.
________________________